Se ricordate qualche tempo fa avevo lanciato un sondaggio su questo blog e chiesto l'opinione dei lettori in merito al possibile titolo di un nuovo libro sulle risorse umane. Aveva vinto "Azienda= Persone", ma le autrici e l'editor hanno optato per "Il capo DOC", dove l'acronimo sta per Disponibilità, Osservazione continua e Coinvolgimento.
Conosco Sara Doneddu da moltissimi anni e di lei ho una stima incommensurabile come professionista, persona e amica.
Sono particolarmente felice di questo libro, perchè ritengo che il tema del rapporto con i collaboratori sia poco trattato in ambito PMI ma ce ne sia un gran bisogno perchè, soprattutto nelle piccole strutture, ogni persona è di importanza cruciale e le "magagne" del singolo possono impattare su tutta l'azienda.
Proprio settimana scorsa ho assistito a un "dilemma" tra un imprenditore e la contabile dell'azienda, alla base del quale c'era una definizione del compito e delle aspettative (nonchè degli output del lavoro della dipendente) sicuramente da migliorare.
E quando la contabile (l'unica dell'azienda) funziona poco, tutta l'azienda rischia di funzionare poco.
Per cui cari piccoli imprenditori, non vi fa male cercare di saperne un po' di più su come gestire, motivare, dirigere le persone, per superare l'impressione (che spesso avevo anch'io quand'ero imprenditrice) che i dipendenti siano innanzitutto un problema, quando invece dovrebbero essere una risorsa.
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